У собственника и топ-менеджера может наступить момент, когда нет ресурсов для дальнейшего развития. Одна из причин может заключаться в отсутствии цели: прежняя цель достигнута, а определиться с новой не получается. Расскажем об этом подробнее в статье, а ещё больше материала по стратегиям и управлении компаниями вы можете найти в нашем телеграм-канале.
Что такое личная стратегия?
Это формирование понимания того, куда двигаться, как правильно выбирать и расставлять приоритеты, исходя из своей личной траектории. Она помогает ответить на вопросы:
-
Что такое самореализация и почему все за ней гонятся?
-
Почему твои цели как управленца не приносят желаемого результата?
-
Как совместить цель роли и цель личности, не выгореть в управлении?
-
Как понять, что пришло время менять личную стратегию?
Также личная стратегия жизни необходима вам, если достигнут потолок в карьере (по доходам, по эмоциям и пр.) и непонятно, куда двигаться дальше. Если есть ощущения, что все решения в последнее время неправильные. Что занимаешься не тем.
Инструменты для разработки личной стратегии:
Ключевые практические инструменты по постановке и достижению целей для разработки личной стратегии:
-
Проектное управление.
-
Системный подход.
-
Рефлексия событий.
-
Идеальный образ будущего (движение от будущего к настоящему).
-
Инструменты схематизации (схемы платформы, жирафа и пр.).
-
Самодиагностика.
-
Стратегический подход.
Важно минимизировать теорию, сосредоточиться на практических действиях и упражнениях. Суть применения инструментов – понять, чего вы хотите на самом деле, определить ложные и истинные цели. Истинные цели устанавливаются на основе ваших ценностей.
Как цели бизнеса связаны с личными целями
Если личная стратегия человека никак не связана с целями бизнеса, то снижается его мотивация и вовлечённость в рабочие процессы. И, наоборот, собственник или топ-менеджер, видя прямую связь между своими личными стремлениями и успехом бизнеса, будет стремиться к достижению наилучших результатов.
Определение целей топ-менеджмента помогает встроить их в стратегию развития компании. В рамках стратегических сессий от DT-Team мы уделяем внимание тому, чтобы сформировать общее для собственника и топ-менеджмента стратегическое видение организации.
Среди других преимуществ взаимосвязи личных целей и целей бизнеса:
-
устойчивость бизнеса,
-
долгосрочность планов развития,
-
согласованность действий,
-
снижение риска конфликтов.
Как DT-Team помогает в разработке личной стратегии?
Разработка личной стратегии может выступать частью общей стратегии развития бизнеса. Если у вас как собственника есть задача по личному развитию и развитию своей команды (топ-менеджмента), то мы готовы помочь с этим.
Мы предлагаем системный подход, проверенные бизнес-практики. Применяем свой опыт в формировании стратегий развития компаний на личностном уровне. В результате мы помогаем действовать так, как растущие компании на рынке.
Все совершают ошибки. Часть разработки личной стратегии развития – провести их анализ, научиться на собственных и чужих ошибках. Также проводим своеобразный SWOT-анализ личности: выявляем сильные и слабые стороны, угрозы и возможности. Помогаем осознать свои ценности и принципы, следовать им в жизни. Переосмыслить профессиональную миссию и развить лидерские качества.
Мы предлагаем именно комплексный подход, в рамках которого стратегия развития вашей компании напрямую связана с вашими личными целями. Подробнее ознакомиться с услугой "стратегия развития компании" вы можете здесь.Подписывайтесь на наш телеграм-канал "Нейростратегия с Евгением Григорьевым", чтобы получать больше полезной информации, инсайтов и экспертных оценок.