У собственника и топ-менеджера может наступить момент, когда нет ресурсов для дальнейшего развития. Одна из причин может заключаться в отсутствии цели: прежняя цель достигнута, а определиться с новой не получается. Расскажем об этом подробнее в статье, а ещё больше материала по стратегиям и управлении компаниями вы можете найти в нашем телеграм-канале. 

Что такое личная стратегия?

Это формирование понимания того, куда двигаться, как правильно выбирать и расставлять приоритеты, исходя из своей личной траектории. Она помогает ответить на вопросы:

• Что такое самореализация и почему все за ней гонятся?

• Почему твои цели как управленца не приносят желаемого результата?

• Как совместить цель роли и цель личности, не выгореть в управлении?

• Как понять, что пришло время менять личную стратегию?

Также личная стратегия жизни необходима вам, если достигнут потолок в карьере (по доходам, по эмоциям и пр.) и непонятно, куда двигаться дальше. Если есть ощущения, что все решения в последнее время неправильные. Что занимаешься не тем.

Инструменты для разработки личной стратегии:

Ключевые практические инструменты по постановке и достижению целей для разработки личной стратегии:

• Проектное управление.

• Системный подход.

• Рефлексия событий.

• Идеальный образ будущего (движение от будущего к настоящему).

• Инструменты схематизации (схемы платформы, жирафа и пр.).

• Самодиагностика.

• Стратегический подход.

Важно минимизировать теорию, сосредоточиться на практических действиях и упражнениях. Суть применения инструментов – понять, чего вы хотите на самом деле, определить ложные и истинные цели. Истинные цели устанавливаются на основе ваших ценностей.

Как цели бизнеса связаны с личными целями

Если личная стратегия человека никак не связана с целями бизнеса, то снижается его мотивация и вовлечённость в рабочие процессы. И, наоборот, собственник или топ-менеджер, видя прямую связь между своими личными стремлениями и успехом бизнеса, будет стремиться к достижению наилучших результатов.

Определение целей топ-менеджмента помогает встроить их в стратегию развития компании. В рамках стратегических сессий от DT-Team мы уделяем внимание тому, чтобы сформировать общее для собственника и топ-менеджмента стратегическое видение организации.

Среди других преимуществ взаимосвязи личных целей и целей бизнеса:

• устойчивость бизнеса,

• долгосрочность планов развития,

• согласованность действий,

• снижение риска конфликтов.

Как DT-Team помогает в разработке личной стратегии?

Разработка личной стратегии может выступать частью общей стратегии развития бизнеса. Если у вас как собственника есть задача по личному развитию и развитию своей команды (топ-менеджмента), то мы готовы помочь с этим.

Мы предлагаем системный подход, проверенные бизнес-практики. Применяем свой опыт в формировании стратегий развития компаний на личностном уровне. В результате мы помогаем действовать так, как растущие компании на рынке.

Все совершают ошибки. Часть разработки личной стратегии развития – провести их анализ, научиться на собственных и чужих ошибках. Также проводим своеобразный SWOT-анализ личности: выявляем сильные и слабые стороны, угрозы и возможности. Помогаем осознать свои ценности и принципы, следовать им в жизни. Переосмыслить профессиональную миссию и развить лидерские качества.